Santé

établissementS de santé


Notre département santé propose aux opérateurs publics et privés de santé des solutions concrètes et adaptées aux évolutions du secteur de la santé, que ce soit en matière de finance-comptabilité, d’organisation et de changement, de métier, ou de SI.

Initialement orienté vers les établissements privés de santé et médico-sociaux, Saint-Honoré Partenaires a étendu ses compétences aux problématiques de la santé publique. Dans un contexte général de maîtrise des dépenses de santé, nous mobilisons des équipes pluridisciplinaires pour accompagner les opérateurs de santé dans des projets et environnements variés destinés à fiabiliser leur organisation ou leurs comptes, à optimiser la gestion de leurs coûts, équilibre budgétaire et rentabilité (effets taille et gamme) ou à réorganiser leurs réseaux d’offres de soins et parcours de santé.

Certification des comptes

  • Certification des comptes des établissements de santé publics ou privés, des GCS, GIE, BEH, GIP
  • Accompagnement des ES/EPS dans leur projet de fiabilisation des comptes
  • Audit des processus de contrôles internes liés à l’établissement des comptes


Finance, contrôle de gestion

  • Montage financier de projets
  • Gestion et négociation de la dette, couverture de taux d’intérêt
  • Audit et gestion des risques
  • Modélisation financière (dont PPP)
  • Structuration des projets en PPP
  • Prévisions d’activité et de résultat, prévisions de trésorerie, plans de financement
  • Contrôle de gestion, reporting, tableaux de bord, indicateurs

Accompagnement juridique et fiscal des opérateurs de santé

  • GCS, GIE, BEH, GIP
  • Appréciation globale des risques
  • Prévention et règlement des litiges
  • Suivi et renégociations contractuels

Conduite du changement, Performance des organisations

  • Modélisation des parcours de santé
  • Pilotage de la performance management par objectif
  • Pilotage de projets complexes, gestion des risques
  • Management et coaching de projet
  • Valorisation des ressources humaines
  • Management du changement
  • Restructurations

Références